El Colegio abre el proceso de selección para contratar gerente

El Colegio de Médicos ha iniciado, de la mano de la consultora B2B Recursos Humanos, un proceso de selección para la contratación de un/a  gerente de la corporación. La persona seleccionada se encargará de la dirección operativa y gestión económica, administrativa y personal de la entidad, reportando al presidente, al secretario general, al tesorero y a la Junta Directiva de la institución colegial.

Funciones del puesto:

  • Responsable de la contabilidad financiera y analítica de la empresa.
  • Gestión presupuestaria (elaboración, ejecución, seguimiento y corrección).
  • Rendición trimestral de cuentas de resultados con relación al presupuesto.
  • Análisis financiero y estudios económicos prospectivos.
  • Control de gestión económica (indicadores, informes, auditorías).
  • Coordinación del personal administrativo.
  • Dirección y gestión del mantenimiento y conservación de infraestructuras.
  • Gestión patrimonial (normativa, documentación, seguros, inventario).
  • Contratación de servicios (ofertas, adjudicación, documentación, contratos).
  • Análisis de optimización de recursos y consumos (bienes, materiales, energía).
  • Control de gestión de cobros.
  • Control presupuestario y revisión de aspectos críticos de servicios y actividades (precios, márgenes, viabilidad).
  • Análisis y planificación de nuevos negocios (prospectivas, implantación, desarrollo).

Requisitos del puesto:

  • Formación mínima: licenciatura/grado en Económicas, Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
  • Valorable doble titulación Jurídico-Financiera.
  • Formación Superior en Asesoría Contable-Financiera y Desarrollo Directivo.
  • Experiencia mínima: Al menos 10 años de experiencia en puesto de responsabilidad de dirección/gerencia de empresas.
  • Manejo de programa contable (analítica y operativa contable).
  • Personas a cargo: Equipo de 13-25 personas.

Aptitudes deseadas:

  • Planificación y organización estratégica.
  • Captación de ingresos.
  • Conocimientos de marketing y visión comercial.
  • Locuacidad y habilidades interpersonales.
  • Cualidades analíticas y de liderazgo.
  • Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
  • Persona dinámica y proactiva.
  • Polivalente, con capacidad de resolución de incidencias.
  • Perfil acostumbrado a asumir y desempeñar tareas de responsabilidad.

Se ofrece:

  • Régimen General, contrato laboral indefinido.
  • Jornada Completa.
  • Salario: En función de la valía del/la candidato/a.

Si cumple todos los requisitos y desea participar y aplicar en el proceso de selección remita su candidatura, poniendo el código B2B 0864 en el asunto, a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@b2bmalaga.com

 

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