Esta jornada, congregó a 40 miembros del total de 52 colegios de médicos representantes de toda España, entre los que se encuentran presidentes, vicepresidentes o delegados designados por los presidentes.

Durante el encuentro se analizaron las necesidades aseguradoras y de protección del colectivo médico en el ámbito profesional y personal, en especial en todo lo que respecta a la jubilación: “Los planes de pensiones actuales no responden a las expectativas como colectivo. Hemos de diseñar un plan garantice que no haya pérdida de poder adquisitivo”, reclamó el presidente del Colegio de Médicos de la Región de Murcia, Dr. Francisco Miralles Jiménez,

En este sentido, en el encuentro se dio especial importancia a los médicos jóvenes: “Es fundamental que conozcan las previsiones de las futuras jubilaciones y que les ayudemos a ver con mucha antelación como será su futuro para que puedan planificarlo a largo plazo”, destacó el presidente del Colegio Médico de Vizcaya, Dr. Cosme Naveda: “Ven la jubilación como algo tan lejano que creen que no va con ellos”.

“El Encuentro del Órgano Colegial Asesor (OCA) permite a los colegios de médicos y la mutualidad realizar avances, poner en común situaciones y progresar conjuntamente en beneficio de todo el colectivo médico”, afirmó el presidente de Mutual Médica, Dr. Luis A. Morales.

El primer congreso celebrado por la OCA tuvo lugar hace 13 años (2010) y su principal objetivo fue crear un encuentro de médicos e intercambiar experiencias, aclarar dudas y recoger recomendaciones.

Tareas como alcanzar la reducción de los tiempos de espera mediante la mejora de los procesos de atención a los mutualistas o incorporar nuevas coberturas para que los profesionales médicos puedan ejercer su profesión con mayor tranquilidad, se han convertido en algunos objetivos de la mutualidad durante los últimos años. A estas mejoras, se incluyen las nuevas coberturas de incapacidad laboral por trastornos y enfermedades mentales, así como entidades nosológicas sin pruebas diagnósticas objetivables y el permiso paternal o maternal de hasta 16 semanas.

Durante el último año 2022, la actividad de Mutual Médica ha aumentado considerablemente, gracias a su inversión en tecnología, mediante la que ha creado el portal de prestaciones y el área mutualista, ambos digitales. En este contexto, se han realizado más de 14.000 gestiones online a través del portal y el área mutualista ha sido utilizada por hasta 7.000 usuarios. Todo ello con el objetivo de poner al médico en el centro de su actividad y dar la mejor respuesta a sus necesidades.

Entre las prestaciones concedidas más relevantes destacan las 6.500 prestaciones pagadas por incapacidad laboral, las 1.300 por maternidad o paternidad y las 130 prestaciones por incapacidad temporal derivada de salud mental.